Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 4542/2023 del 18/11/2023
Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e la Trasparenza per le Istituzioni Scolastiche della regione Marche - 2020/2022
- 18/11/2023
- Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza
Protocollo 4541/2023 del 18/11/2023
Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e la Trasparenza per le Istituzioni Scolastiche della regione Marche - 2019/2021
- 18/11/2023
- Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza
-
Protocollo 5418/2023 del 14/11/2023
tasso di assenza personale mese di ottobre 2023
- 14/11/2023
- Tassi di assenza
Protocollo 5417/2023 del 14/11/2023
tasso di assenza mese di agosto 2023
- 14/11/2023
- Tassi di assenza
Protocollo 5416/2023 del 14/11/2023
Tasso di assenza del personale mese di settembre 2023
- 14/11/2023
- Tassi di assenza
Protocollo 5188/2023 del 04/11/2023
Adozione piano annuale delle attività del personale ATA per l’anno scolastico 2023/24
- 04/11/2023
- Documenti di programmazione strategico-gestionale
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Protocollo 5127/2023 del 31/10/2023
Delibera n. 107 - Adesione al Programma Nazionale 'Scuola e competenze' 2021-2027 (C.d.I. 27/10/2023)
- 31/10/2023
- Provvedimenti organi indirizzo-politico
Protocollo 5129/2023 del 31/10/2023
Delibera n. 109 - Determinazione criteri e limiti attività negoziale DS (C.d.I. 27/10/2023)
- 31/10/2023
- Provvedimenti organi indirizzo-politico
Protocollo 2275/2023 del 23/05/2023
Incarico componente team innovazione per l’attività di Progettazione Esecutiva
- 25/10/2023
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)